Indikatorer för en jämställd skogssektor

2025-10-09

Allt fler kvinnor utbildar sig och tar ledande roller i skogssektorn – men branschen är ännu långt ifrån jämställd.

En ny årsrapport från Skogssektorns jämställdhetsråd visar att utvecklingen går framåt. Vid Linnéuniversitetet är nu över hälften av studenterna på de högre skogliga utbildningarna kvinnor, och vid SLU är andelen en tredjedel. Däremot är bara 15,7 procent av eleverna på naturbruksprogrammet skogsbruk kvinnor.

I yrkeslivet är skillnaderna stora. Endast 3,1 procent av maskinförarna och 14 procent av virkesinköparna är kvinnor, medan andelen i högsta ledningsgrupper når 42 procent. Männen äger dock fortfarande mer skogsmark och deltar oftare i rådgivning. Samtidigt ökar kvinnors engagemang i skogsägarföreningar, där de nu utgör nästan en tredjedel av de förtroendevalda.

Rapporten pekar på tydliga framsteg – men också på behovet av fortsatt arbete för en jämställd och hållbar skogssektor.

Tabell 4.1 Uppföljning av gemensamma indikatorer 2024.

4 Källa: Skolverket, elever på program och inriktning läsåret 2024/2025 Tabell 5 D. Avser elever årskurs 1 Naturbruksprogrammet inriktning skogsbruk.

5 Källa: Antagningsstatistik Statens Lantbruksuniversitet 2024.

6 Källa: Antagningsstatistik Linnéuniversitetet 2024.

7 Källa: Data från GS-facket medlemsregister 2024. Avser Skogsavtalet yrkeskod 834115, Skogsmaskinförare.

8 Källa: Data från AON-Hewitt 2024, FIA-kod 8116 Virkesköpare/inspektor.

9 Källa: Bygger på självrapportering av data från urvalsgrupp organisationer som är medlemmar i rådet och handlar med virke, samt medlemmar i rådet som är skoglig myndighet eller forskningsorganisation (skogsfakultet).

10 Definitionen av ”högsta ledningsgrupp” utgår från definition i ISO 90001:2015, Ledningssystem för kvalitet – principer och terminologi: ”Med högsta ledningen avses en person eller grupp av personer som leder och styr en verksamhet på högsta nivå”, med förtydligandet: ”Ledningsgrupp på högsta skogliga nivå, fakultet eller motsvarande i de organisationer som ingår i urvalet”.

11 Källa: SCB lönestrukturstatistik för 2023. Kvinnors lön i procent av mäns lön efter region, sektor, Yrke (SSYK 2012), kön och år. Koderna 2135, Specialister och rådgivare inom skogsbruk, respektive 6210, Skogsarbetare.

12 Källa: självrapportering från Norra skog, Mellanskog samt Södra.

13 Källa: Skogsstyrelsen statistikrapport, bearbetning av data från SCB:s fastighetstaxeringsregister. Medel- och medianinnehav 2023 (fysiska personer) indelat efter kön.

14 Källa: Statistik för rådgivning från Skogsstyrelsens Årsredovisning 2024. Avser totala antalet deltagare, alla rådgivningsformer.